弊社代表による新刊、「社員の給料を上げながら、会社の儲けを最大化させる法～ゆったり大らか経営で最高益を更新する６大ポイント」が発売されました。

人もお金も集まる経営を目指すオーナー社長向けに、豊富な事例の紹介を交えながら、高収益・高賃金企業作りのエッセンスを凝縮しています。
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忙しい社長が３０分で要点をつかめる、好評のJCPO社長のためのエッセンスブックシリーズ。
社員の給料を増やしながら会社の収益も増大させ、ゆっくり経営をしながら最高益を更新させていく、中小企業経営者必見の高付加価値・高賃金経営の実践ポイントを提示した注目の書。
社員１人粗利３千万円、平均年収１千万円越えの本気で儲かる組織になるための土台作り、会社の「価値」に注目し、価格ではなく、組織全体で価値を高め・守り・売っていく仕組みのつくり方…とは。

【ポイント １】社員の給料と会社の儲けは相反しない
【ポイント ２】付加価値を一回り大きくする、独自価値の築き方、守り方
【ポイント ３】総人件費を変えず、給料と利益を増やす法
【ポイント ４】組織成熟レベルを高める仕組み
【ポイント ５】時間と資金にゆとりを生む、資源獲得配分の押さえ所
【ポイント ６】社長の考えと組織行動を連動させる法