第87号：厚利安定型の組織に必要な土台
「シライ先生、正直にお話しします。最初は社員全員が反発して、会社が空中分解するかと思いました。でも、今は明らかに組織の動きが変わりました。」力強くこ...
今週のコラム
今週のコラム
第86号：受注型事業において、高価格拡販に必要な「見込み型発想...
「シライ先生、自分たちで売上をコントロールできるって、大きな安心材料ですね」こう仰るのは、設計業を営むR社長です。 卓越した技術力でこれまで造形設...
第85号：数字に向き合う時間をリッチタイムに変える方法
「シライ先生、毎月の試算表を見るたびに気が重くなるんですよね。数字を見るのが、正直、億劫で…」 製造業を営むS社長がこう打ち明けてくださったのは、...
第84号：デジタル技術の変革を、ビジネスの厚利安定化に向けてど...
「シライ先生、最近取引先向けの文章をAIで作らせていて、凄く楽になりました。」こう仰るのは卸売業を営むB社長です。 AIを利用すること自体は極めて...
第83号：薄利多忙型から高利安定型へ切り替わる変化点
「シライ先生、こんなに商売が楽になるとは思っていなかったです。」製造販売業を営むN社長のご発言です。どれだけ仕事を回しても焼け石に水、もっともっと、...
第82号：1人粗利駆動で導き出す、厚利安定化への絶対条件
「白井先生、だいぶ数字の扱いにも慣れてきましたよ。そして、なぜ“数字”を先に組み立てなければならないかも、腹落ちしました」こう仰るのは製菓業を営むT...
第81号「社長がやりたいことって何ですか？」発言が飛び出す組織...
「社長がやりたいことって何なのですか？！」メンテ販売業を営むS社の経営会議での一幕です。ここは年度末もせまった頃にS社で開かれた、次年度の経営計画策...
第80号：「何でもご相談ください」が、自ら価格低下を招いている...
「シライ先生、ホームページからの問い合わせは、相見積もりか、安く頼みたいか、あとは営業ですね」こう仰るのは製造業を営むN社長です。N社ではホームペー...
第79号：組織の私物化を許さぬ「設計図」の威力
「シライ先生、最近、自分の影響力が大きくなった感じがします」こうお話しされるのは飲食業を営むS社長です。 S社長は、特定の店舗とその店長との関係性...
第78号：計画経営の大敵、「実施不全」を誘発する落とし穴
「シライ先生、その仕組み作りは取り組めませんでした。管理職も忙しくしているものでして、後回しになっています・・・」工場隣の事務所でこう切り出されたの...
